FLORIN MITROI continuă să susțina conducerea incompetentă de la DGASPC Constanța!

Într-o epocă în care problemele din administrația publică locală par să se adune precum norii înaintea furtunii, noul președinte al Consiliului Județean Constanța Florin Mitroi reușește să strălucească… dar din motive complet greșite. Deși a fost avertizat de numeroasele nereguli și abuzuri comise sub conducerea Mihaelei Ristea la DGASPC Constanța, acesta pare hotărât să o susțină pe directoare cu o încăpățânare demnă de o statuie. Poate o statuie a nepăsării, căci problemele sistemului social din Constanța strigă după atenție, dar Mitroi își astupă urechile și rămâne imperturbabil.

Campanie electorală „subtilă” la DGASPC: Ristea, angajați și semnături… din pix!

Se pare că Mihaela Ristea are o pasiune pentru democrație… dar doar atunci când e folosită în interes propriu. De ce să lași un proces electoral să decurgă normal, când poți să îți obligi angajații să semneze liste pentru fostul contracandidat al șefului tău actual (n.r. Mihai Lupu)? Angajații DGASPC au fost forțați să completeze liste de semnături cu numele lor și, bonus, și cu cele ale beneficiarilor sistemului de protecție socială din Constanța. O manevră de campanie mai „elegantă” ca aceasta e greu de imaginat.

Cu toate acestea, deși semnăturile au curs în favoarea lui Mihai Lupu, Florin Mitroi nu pare să fie deranjat de faptul că directoarea a făcut campanie electorală de parcă DGASPC ar fi proprietatea sa privată.

Echipele de control de la București: o vizită… dar fără surprize!

În ultimele două săptămâni, DGASPC Constanța a fost gazda unor controale multiple de la București, menite să descopere neregulile din centrele subordonate. Și cum altfel să impresionezi o echipă de control, decât făcând tot posibilul ca directoarea Ristea să iasă „curată ca lacrima”? Documente întocmite cu întârzieri de un an sunt acum antedatate la foc automat, în timp ce angajații se întrec în trucuri birocratice pentru a ascunde adevăratele probleme.

Dar adevărul nu poate fi ascuns la nesfârșit. În spatele ușilor închise, problemele din centrele de protecție sunt de-a dreptul îngrozitoare. De la o minoră care s-a aruncat de la geamul centrului Antonio joi 30 ianuarie 2025, la sarcini nedorite și ascunse la centrul Micul Rotterdam, fiecare problemă este „ascunsă sub preș” într-un mod aproape artistic. Recomandările de avort pentru minore, mușamalizate cu grijă. Un alt exemplu „de bună practică” sub conducerea Mihaelei Ristea.

„Ordinea și disciplina” în stil Ristea: angajații jonglează cu acte… când își aduc aminte!

Dar haosul nu se oprește aici. Transferurile angajaților de la un centru la altul sunt realizate fără acte adiționale sau dispoziții clare. DNA-ul a fost deja sesizat cu privire la această practică dubioasă. La centrul de zi Delfinul, angajații sunt înregistrați, dar nu există niciun beneficiar – de parcă ar fi o unitate fantomă. Între timp, centrul de zi Orizont pare să fie o scenă de comedie absurdă: capacitatea centrului este de 70 de copii, dar cumva pe hârtie sunt înregistrați 200. Poate fac terapie pe rând, în trei schimburi!

Condiții perfecte pentru un dezastru: plosnițe și dosare incomplete

De parcă nu ar fi de ajuns, centrele Antonio și Micul Rotterdam sunt afectate de plosnițe, iar personalul continuă să lucreze în condiții mizerabile. În timp ce angajații fac teren pe jos, șefii lor se plimbă cu mașinile instituției în interes personal, într-o demonstrație de superioritate birocratică.

Dosarele sociale ale copiilor și adulților sunt, evident, doar niște formalități. În realitate, nimeni nu lucrează cu beneficiarii – se fac doar hârtii, se mimează activitatea. Centrul de zi Dorobanțu? Funcționează doar pe hârtie! Asistenții sociali sunt la capătul răbdării, dar cine să le asculte of-ul?

DNA-ul își freacă mâinile: proiecte neterminate, licitații dubioase și… hârtii!

Florin Mitroi probabil speră ca DNA-ul să nu fie prea curios în privința proiectelor neterminate, care ar fi trebuit finalizate în octombrie 2021. De asemenea, licitațiile dubioase cu service-ul SC Andromeda SRL sunt doar un alt punct pe lista „succeselor” directoarei Ristea. Mașinile DGASPC? Facturile spun că sunt reparate, dar realitatea spune altceva – nici o piesă schimbată, doar hârtii completate cu zel.

Salariul – cireașa de pe tort!

Și pentru a adăuga și mai multă sare pe rană, să nu uităm de veniturile generoase ale directoarei Mihaela Ristea: 18.304 RON lunar. Soțul acesteia, Marian Ristea, culmea, Șef serviciu monitorizare fonduri europene tot în aceeași instuție, nu rămâne nici el mai prejos, cu un salariu de 13.388 RON, fără a lua în calcul beneficiile din proiecte.

Cu asemenea venituri, cine ar mai avea timp să se preocupe de problemele beneficiarilor sistemului de protecție socială?

În concluzie, președintele CJ Constanța Florin Mitroi pare hotărât să își apere „perla” de la DGASPC Constanța, în ciuda abuzurilor flagrante și problemelor sistematice. Dar în această epopee a nepăsării, adevărații perdanți sunt copiii și adulții din centrele de protecție, ale căror nevoi sunt ignorate în favoarea intereselor personale și politice. Iar Florin Mitroi stă pe margine și privește… fără să clipească.